9月3日，就当前滴滴热点事件、职业经理人与某企业老板的两封信，及宋志平教授在总裁读书会节目中推荐并分享《再造卓越》三个事件，江西欧陶组织所有管理人员开展了一场精彩饱满的讨论分享会。欧陶科技董事长欧阳天生、欧陶化工管理顾问刘华、总经理徐群、副总经理徐荣清、冯晓文、董国保、江西欧陶精益革新顾问老师周治国出席了会议并作了宝贵指导。

分享环节，各部门代表纷纷上台围绕三个事件抒发了自己的感受，同时，结合公司相关案例及岗位情况引发了一系列的讨论和方法的总结。精彩处，欧陶科技董事长欧阳天生作出了及时点评。

▲江西欧陶员工代表分享。

坚守

滴滴事件，企业最大过是做了精致的利己主义，缺失了正确的价值观。而二十年前的联想，创始人柳传志曾经把机制和文化放在企业经营管理的最底层，作为根基去打造和经营，成就了曾经卓越的联想集团。

从这一点上，欧陶科技董事长欧阳天生带领着欧陶人思考着欧陶作为行业领跑者的价值观：用户思维，终身用户。我们的诠释是：市场环境中，欧陶一切以客户的需求为出发点，对内，同样要有用户思维，二线部门紧紧围绕一线部门的需求出发，唯有利他，方得始终。

▲江西欧陶稽核主管白玉兰分享欧陶人才素质提升。

回归

宋志平教授读《再造卓越》，结合自己创业四十年将两家企业带入世界500强的亲身经历分享道：“一个企业想做到一定的规模，需要二十年，想要做到优秀，需要三十年，而要做到卓越、极致、世界一流，大概需要四十年”；而华为创始人任正非则时刻内省《下一个倒下的是不是华为》。《再造卓越》强调一个真理，那就是从来没有强者恒强这样的道理，当企业危机出现的时候，寻求任何的救命稻草都没有“回归到他最初的核心价值观”最为有效。

在分享中，欧陶科技董事长欧阳天生及欧陶化工副总经理徐荣清、冯晓文、董国保，以及欧陶多年的老员工一起乐道着曾经创业时期的艰辛和坚持，风雨与荣誉，这些故事感染者现场所有欧陶人，也许世界上最美的团队语言莫过于这样一种精神和力量，助推着欧陶成长的十九载，我们相信并呼唤这种精神和力量将继续传承流淌在每一个欧陶家人的内心深处。

▲欧陶科技董事长欧阳天生、欧陶化工管理顾问刘华、欧陶化工总经理徐群、欧陶化工副总经理徐荣清、冯晓文、董国保出席本次会议。

爱的伟大

“千名员工中近1/4是夫妻关系，也从另一个角度说明了他们的身家性命都已经跟这个企业血肉交融了。企业一旦倒闭，他们将无家可归。所以我必须将这个饭碗捧好，已经没有了退路。”两封信中该企业老板的回信也许道出了欧阳天生的心声。

会议结束，欧阳天生在总结发言时，深切地表达：“欧陶是我的生命，我深深地爱着她；欧陶的员工是我的兄弟姐妹，我深深地爱着大家；作为欧陶的董事长，我有义务、有责任带着大家提高收入，让更多的年轻人提升和成长”。一番肺腑，让每一个欧陶人不由得感慨而目光更加坚定，欧陶共鸣的掌声响起来。

致敬十九载艰辛与成就，

共创下一个梦想与征程。