企业文化是现代市场竞争中必不可少的重要组成部分，也是一个企业最为核心的竞争力。为了促进企业文化建设，提高团队凝聚力，增强员工归属感，2022年12月7日，江西欧陶人力资源部组织全体管理人员举办《我和我的欧陶》企业文化活动。

 

“我们每个人都有属于自己的生日，那细数一下和欧陶在一起的日子，到今天有几年了......”在主持人温馨的开场白中，每个人都在回想刚加入欧陶时的模样......种种过往，不仅有快乐、有困难，也有成长。

手印画环节，伙伴们都用双手描绘出欧陶23岁的生日，这温馨的场景不仅代表着曾经我们在欧陶携手奋进，也意味着未来我们将更紧密连在一起。

在《我和我的欧陶》故事演讲中，伙伴们分享了在欧陶的收获与成长，用细腻的情感表达对欧陶的感恩和收获，部门负责人纷纷为演讲者们献上鲜花，为他们精彩的分享点赞。

在《国王与天使》的互动环节中，“国王”们纷纷在许愿卡上写下自己的心愿，期待下期可爱的小天使们达成“国王”的愿望......

特别的生日，最甜蜜的当然是和伙伴们一起过在轻松愉悦的氛围中享用美味的蛋糕。

最后，总经理董新建总结讲话，他分享了与欧陶一起的感受，感慨曾经欧陶经历着怎样的成长轨迹才成就了如今的欧陶，现在回想依然历历在目。他表示在市场的重重压力下，我们要重拾信心，下定决心，调整心态，找回状态，希望和大家一起再出发，共创辉煌。

欧陶科技董事长欧阳天生说过，欧陶是我的家，我深深的爱着她，每个欧陶的伙伴都是我的兄弟姐妹，我深深的爱着你们！如今，经济下行，不少人受此影响，减薪失业。而欧陶像一棵大树，为员工遮风挡雨。 欧陶正是靠着这种优秀的企业文化，不断吸引并留住了许多优秀的人才，这是欧陶事业发展的基石，是欧陶团队建设当中最有效的凝聚力。