本次培训会由欧陶科技人力资源部总监江菁华担任主持。在培训过程中，牢牢抓住“团结、廉洁、诚信”的培训主线，围绕新员工见面会、专题讲座、职业素质提升和优秀代表分享成长心得、董事长欧阳天生做培训总结四个阶段展开。

企业文化是欧陶科技凝聚力的体现，也是欧陶遥遥领先于同行的根本所在。早在创始之初，欧陶便十分重视优秀企业文化的培育与建设，把企业文化的建设视为企业最核心的竞争力，形成欧陶特色的“团队文化”、“学习文化”、“亲情文化”等一系列的企业文化。

在成长之美&企业发展历程的培训环节，江菁华总监为入职员工介绍了欧陶科技近二十年的发展史——在“成为陶瓷化工领域的领军品牌，成就陶瓷化工领域的长青基业！”的愿景下，欧陶科技获得了一个又一个荣誉、实现了一个又一个辉煌。同时，人力资源部还就欧陶的“团队、廉洁、诚信、学习、感恩、创新、亲情”等七大核心企业文化进行宣讲。通过案例分析、现场互动、答疑解惑等方式进行培训，与会员工在学习过程中纷纷表示非常认可欧陶的企业文化，愿积极为欧陶的未来发展建功立业，生动的培训收到了良好效果。

       值得一提的是，在培训的分享环节，对于“学习”文化，佛山欧陶副总经理欧阳国七带来了“自己在欧陶不断学习成长的职业历程”案例分享，并赢得阵阵掌声。他介绍，自己文化程度并不高，当年不满现实与理想的巨大落差，只身离开家乡，加入欧陶科技，为事业奋力打拼。在不断融入欧陶大家庭的过程中，渐渐被欧陶浓厚的学习文化氛围所感染，于暗流汹涌的商海中不断学习探索，汲取知识，最终逆袭成一名全能型的营销人才及高级管理者。

“诚信为本，员工至上”，一直是欧陶文化的核心内容。在培训会尾声，欧阳天生董事长总结说，企业的高速发展与其核心文化的践行密不可分，欧陶在创始之初就将“诚信”刻进了企业的核心文化之中，这一文化精髓是欧陶从无到有、从弱到强发展的不二法宝。

欧阳董事长同时表示，员工是企业发展最宝贵的财富，对于今年新入职的员工，他给予了殷切希望，并希望全体员工在企业快速发展的未来，牢牢抓住机遇，快速成长，实现自我和企业的共同腾飞。

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